Tổng hợp các bài viết mới nhất về nhân sự và định hướng nghề nghiệp
Tổng hợp các thuật ngữ về lương và quy chế trả lương hiện hành
Chuyên Mục
Bài đánh giá năng lực là bước tiến vượt bậc cho ngành nhân sự, giúp giải quyết triệt để những bất cập trong tuyển dụng và đánh giá nhân viên.
JobTest tổ chức cuộc thi “TÍCH ĐIỂM TEST - ĐỔI QUÀ TECH” với giải thưởng là những món quà công nghệ bao ngầu, bao xịn.
Bài viết sẽ giúp bạn giải đáp thắc mắc vì sao hoạt động thuê ngoài dịch vụ tính lương lại trở thành xu hướng trong doanh nghiệp Việt hiện nay.
Nếu bạn đang thắc mắc những tiêu chí để lựa chọn dịch vụ tính lương uy tín thì hãy đọc ngay bài viết sau của JobTest nhé.
Tin cùng chuyên mục
Bài viết sẽ giúp bạn trả lời câu hỏi dịch vụ tính tiền lương là gì? Có những ưu điểm gì và làm sao để lựa chọn được dịch vụ uy tín.
Nếu bạn đang thắc mắc dịch vụ tính lương là gì? Hình thức hợp tác và quy trình thực hiện thế nào? thì hãy đọc ngay bài viết sau đây để có câu trả lời nhé.
Nếu bạn đang muốn biết những cách tính lương phù hợp cho từng vị trí trong doanh nghiệp thì tuyệt đối đừng bỏ qua bài viết sau đây nhé.
Trong thời kỳ khủng hoảng do COVID-19, điều được mọi người quan tâm nhiều nhất chính là kinh nghiệm làm việc tại nhà và các công cụ kỹ thuật số hỗ trợ điều này.
Khi giải quyết tác động dài hạn của COVID-19, họ bắt buộc phải tập trung vào nhu cầu của tất cả các bên liên quan. Từ khách hàng đến nhà cung cấp, cổ đông, và quan trọng nhất là nhân viên.
Dịch bệnh COVID-19 đã thúc đẩy sự phát triển của nền tảng trực tuyến. Vì thế chúng ta buộc phải lên kế hoạch cho một tương lai mới ở kỷ nguyên số.
