Tổng hợp các bài viết mới nhất về nhân sự và định hướng nghề nghiệp
![Danh sách các trường sử dụng kết quả kỳ thi đánh giá năng lực để tuyển sinh năm 2020](https://jobtest.com.vn/statics/upload/2020/03/1583738592-366.jpg)
Chuyên Mục
![Cập nhật thông tin mới nhất về kỳ thi đánh giá năng lực năm 2020](https://jobtest.com.vn/statics/upload/2020/03/1583737681-556.jpg)
Những thông tin mới nhất về kỳ thi đánh giá năng lực 2020 sẽ được cập nhật trong bài viết sau đây
![Bí quyết đạt điểm cao trong kỳ thi đánh giá năng lực năm 2020](https://jobtest.com.vn/statics/upload/2020/03/1583735238-318.jpg)
Làm sao để đạt điểm cao trong kỳ thi Đánh giá Năng lực 2020? Bí quyết ôn luyện là gì? Cùng xem qua bài viết để có câu trả lời nhé.
![AiHR Phân Bổ Mục Tiêu KPI Mang Lại Hiệu Quả Cao](https://jobtest.com.vn/statics/upload/2020/03/1583291605-684.jpg)
Phân bổ mục tiêu KPI mang lại hiệu quả cao là nhu cầu của mọi doanh nghiệp. Có nhiều cách phân bổ mục tiêu KPI và có nhiều công cụ hỗ trợ cho việc phân bổ này. AiHR tỏ ra là một phương pháp hỗ trợ hiệu quả dành cho doanh nghiệp. Để tìm hiểu rõ hơn, mời bạn đón đọc bài viết dưới đây.
![Phần 2: Làm thế nào để thiết lập bản đồ năng lực?](https://jobtest.com.vn/statics/upload/2020/02/1582469896-491.png)
Bài viết sau đây sẽ đem đến cho bạn cái nhìn khái quát hơn về quy trình các bước thiết lập một bản đồ năng lực hoàn chỉnh.
Tin cùng chuyên mục
![PHẦN 1: BẢN ĐỒ NĂNG LỰC VÀ KHUNG NĂNG LỰC LÀ GÌ?](https://jobtest.com.vn/statics/upload/2020/02/1582469052-332.jpg)
Bản đồ năng lực là gì? Bài viết sau đây sẽ giải thích và giúp bạn ứng dụng bản đồ năng lực vào thực tế một cách hiệu quả nhất.
![Tổng quan về tâm lý học trong tổ chức nhân sự: ba hiệu ứng tâm lý phổ biến](https://jobtest.com.vn/statics/upload/2020/01/1579056507-826.jpg)
Nhân sự bao gồm các khía cạnh liên quan tới quản trị con người, phát triển tiềm năng và thu phục nhân tâm. Chính vì thế, vấn đề nắm bắt tâm lý trở thành yếu tố cốt yếu giúp doanh nghiệp duy trì nguồn nhân tài cũng như đẩy nhanh hiệu suất công việc. Trong đó, một trong số các kỹ năng làm việc với con người chính là tâm lý học trong tổ chức nhân sự.
![CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO KỸ NĂNG LÃNH ĐẠO DÀNH CHO CÁC CỬA HÀNG TRƯỞNG CỦA INNISFREE](https://jobtest.com.vn/statics/upload/2020/01/1578038356-172.jpg)
Vào tháng 12 vừa qua tại TP.HCM, JobTest đã thực hiện chương trình đào tạo và huấn luyện kỹ năng lãnh đạo cho các cửa hàng trưởng của thương hiệu mỹ phẩm Innisfree với sự tham gia của 28 cửa hàng trưởng đến từ mọi miền đất nước. Chương trình đào tạo dù chỉ diễn ra trong vòng 2 ngày nhưng đã đem đến cho họ rất nhiều kỹ năng lãnh đạo cần thiết và những khoảng thời gian đầy thú vị. Đánh dấu bước phát triển mới của những nhà lãnh đạo cấp trung tại thương hiệu mỹ phẩm hàng đầu - Innisfree.
![JOBTEST CÓ MẶT TẠI NGÀY HỘI DOANH NGHIỆP CÔNG NGHỆ THÔNG TIN VÀ TRÍ TUỆ NHÂN TẠO 2019](https://jobtest.com.vn/statics/upload/2019/12/1577435413-593.jpg)
Ngày hội doanh nghiệp Công nghệ thông tin và Trí tuệ nhân tạo 2019 với chủ đề “Nhận thức mới, thay đổi nhanh, sáng tạo đột phá” diễn ra vào ngày 28/12 vừa qua với sự tham gia của hơn 50 doanh nghiệp và các sở ngành đã thu hút được nhiều sự quan tâm từ các đại diện doanh nghiệp khác cũng như từ bộ phận sinh viên - học sinh đến với tâm thế kiếm tìm giải pháp công nghệ có khả năng hỗ trợ cá nhân và doanh nghiệp phát triển trong tương lai.
![NGÀY HỘI DOANH NGHIỆP CÔNG NGHỆ THÔNG TIN VÀ TRÍ TUỆ NHÂN TẠO 2019](https://jobtest.com.vn/statics/upload/2019/12/1577435413-593.jpg)
Ngày 28/12 tới, tại TP.HCM sẽ diễn ra Ngày hội doanh nghiệp Công nghệ thông tin và Trí tuệ nhân tạo với chủ đề “Nhận thức mới, thay đổi nhanh, sáng tạo đột phá” nhằm đánh giá thực trạng và đề xuất giải pháp thúc đẩy phát triển các mô hình kinh doanh và khởi nghiệp trong lĩnh vực CNTT.
![Tư duy phản biện là gì? Đánh giá khả năng tư duy phản biện thông qua bài trắc nghiệm](https://jobtest.com.vn/statics/upload/2019/12/1576982470-400.jpg)
Tư duy phản biện “Critical Thinking” là khái niệm không còn mới mẻ. Thậm chí, nhiều trường đại học uy tín đưa “Tư Duy Phản Biện” vào chương trình giảng dạy như môn học chính quy. Điều này chứng tỏ sự quan trọng của loại năng lực tư duy này trong cuộc sống và công việc. Bên cạnh đó, tư duy phản biện là quá trình có thể trau dồi và phát triển được. Nó được thể hiện bằng nhiều hình thức khác nhau dựa trên suy nghĩ và đánh giá của mỗi người. Vì thế, các bài trắc nghiệm cũng góp phần phân tích tư duy phản biện một cách khách quan hơn.